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論文翻訳者人材紹介サービス概要

・ 論文翻訳の随時更新をしたい。
・ 現場で調整しながら翻訳して欲しい。
・ 論文翻訳のネイティブチェック要因が欲しい。
・ 海外の論文を翻訳したい。
・ 週に3日論文翻訳ができるスタッフに来てほしい。
⇒ このような問題を解決するため、優秀な論文翻訳者を紹介します。

以下のような条件を満たす人材が多数登録しています。ぜひ御社で優秀な人材を活用してください。
・ 日本語、日本の文化に精通している日本在住の論文翻訳者スタッフ(日本語能力が高く、ビジネス経験や専門知識あり)
・ 国外にいる現地スタッフ
・ 国外在住の経験のある日本人(語学に長け、ビジネススキルがある人材)
・ 現地勤務可能な日本人スタッフ

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論文翻訳者人材紹介の品質保証

1. スタッフはネイティブまたは日本人で、論文翻訳に精通。
2. 専門性や難易度に合わせ、最適な人材を派遣。
3. 国籍や性別、年齢などの指定も可能。

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納品までの流れ
1
  論文翻訳者人材紹介に関するお客様からのご依頼)
論文翻訳者人材紹介の分野、専門性などについては、可能なかぎり詳しいご記入をお願いします。
募集人材及び御社に関するヒアリング調査を致します。
 
2
  見積は完全無料です。見積は原則として1時間以内に行います。
 
3
  見積書の内容をご確認の上、正式に発注をご希望の際には、Faxもしくはe-mailで「発注」とご記入の上、ご返信ください。作業の開始は、正式なご発注をいただいてからとなります。
 
4
  現地スタッフ(リアルタイムサポートスタッフ)または、マニュアルネイティブスタッフ2320名在籍・日本人スタッフ255名在籍の独自データーベースの中から、ご依頼の内容に沿った優秀なスタッフを手配します。
 
5
  面接後、論文翻訳者人材紹介致します。
 
6
  請求書を発行いたします。
   
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論文翻訳者人材紹介料金⇒完全成功報酬

・ 論文翻訳人材:年棒の25%〜30%
・ 国際業務及び中途採用:年棒の20%〜25%
・ 語学教師などの一般職及び新卒:年棒の15%〜20%
※ 採用後3ヶ月以内にやめた場合は50%返金致します。
※ 紹介料は求められている人材の状況によります。
※ 支払条件は採用通知日(内定日)の月末締めの翌月末銀行振り込みとさせて頂きます。
※ 初めてのご依頼の方の中で、業務内容、勤務条件によっては前払い金を頂くことがあります。

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スタッフプロフィール
ネイティブスタッフ・日本人スタッフ在籍

現在工事中

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過去実績
・只今集計中です
 
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